ANPRI - CIDA Associazione Nazionale Professionale per la Ricerca aderente alla CIDA Federdirigenti Funzione Pubblica

NOTA A VERBALE

Premesso

che ANPRI-CIDA non condivide l’attuale collocazione dei Ricercatori e Tecnologi nel comparto degli Enti e Istituzione di Ricerca e Sperimentazione avvenuta secondo una lettura retroattiva e riduttiva di quanto disposto dalla legge 311/2004, entrata in vigore il 1.1.2005, e in virtù di una modifica del CCNQ sulle aree di contrattazione della dirigenza non condivisa da tutte le organizzazioni sindacali inizialmente firmatarie dell’accordo;

che tale collocazione pone oggettivamente problemi di congruità con quanto il Dlgs 165/01 continua a prevedere all’art.15, comma 2, in merito alla gestione della ricerca sottratta ai dirigenti amministrativi, riconoscendo così ai R&T la piena responsabilità di tale gestione, problemi di coerenza con quanto prodotto in questi quasi tre anni di validità della legge 145/02 soprattutto in tema di presenza dei R&T nelle RSU e, da ultimo, problemi con quanto raccomandato dalla Unione Europea con la sua Carta del Ricercatore (C(2005)576 final);

che, in particolare, la impossibilità dei R&T di essere rappresentati nelle fasi di trattativa integrativa nelle singole amministrazioni, per quanto riguarda la componente RSU, costituisce una grave lesione delle proprie prerogative e pone serie pregiudiziali alla stessa contrattazione nazionale per la parte in cui, coerentemente con l’art 40, comma 3, del Dlgs 165/01, definisce materie e limiti della contrattazione collettiva integrativa;

per senso di responsabilità, ANPRI-CIDA accetta, ferme restando tutte le riserve elencate, di sottoscrivere il presente accordo per il rinnovo del CCNL 2002-2005 al fine di tutelare i diritti dei propri iscritti in tutte le sedi opportune.

Roma 7 aprile 2006

La delegazione ANPRI-CIDA