COMUNICATO 19.1.2012

INCONTRO DEL 16 GENNAIO 2012

Ieri pomeriggio si è concluso l’incontro di delegazione INAIL per la definizione della mappatura delle sedi RSU senza la firma dell’ANPRI e della UIL sull’accordo.

Ancora una volta al tavolo sono mancate le condizioni per un confronto serio per il raggiungimento di un “compromesso” condiviso da tutti a fronte di un passo indietro da parte di ogni organizzazione sindacale per ottenere un accordo il più condiviso possibile.

Arrivate all’incontro di delegazione senza un accordo, le OO.SS sono state invitate dalla delegazione INAIL a riunirsi a latere della convocazione per discutere insieme nel tentativo di trovare una mediazione. Tentativo praticamente vano perché la discussione basata sui rapporti di forza di alcuni e sulle concessioni di altri, presenti e non presenti al tavolo, ha avuto l’esito, scontato, di accordarsi su una mappatura delle RSU che ha portato a casa il maggior numero possibile di sedi (cioè di rappresentanti RSU, almeno per quanto riguarda le quattro sedi centrali).piuttosto che individuarne il numero secondo criteri di omologhe realtà lavorative.

Questo perché se è vero che i componenti delle RSU possono non essere iscritti ad un sindacato e rappresentano tutti i lavoratori, sono comunque eletti su liste presentate da una organizzazione sindacale ed i voti ottenuti contribuiscono ad aumentarne la rappresentatività! Ergo: più liste, più rappresentanti, più voti.

L’ANPRI che concordava essenzialmente con la prima ipotesi di accordo dell’Amministrazione che prevedeva una sola RSU per le sedi centrali e sedi regionali o accorpamenti pluriregionali per raggiungere un minimo di 15 dipendenti, era disposta ad ampliare a due le sedi centrali accorpando Casilino-Monteporzio da un lato e via Urbana-via Alessandria dall’altro.

Ciò non è bastato per raggiungere un consenso più ampio.

A fine trattativa è stato fissato dall’amministrazione a venerdì prossimo un incontro, per confrontarsi su alcuni aspetti relativi alla riconduzione della gestione del personale ex-ISPESL in INAIL e in particolare all’orario di lavoro.

Infatti durante la riunione del 10 gennaio scorso, l’amministrazione aveva dato indicazioni errate sulla estensione ai ricercatori e tecnologi di alcuni dettati della circolare, quali ad esempio che il concetto di “pozzetto” massimo di 40 ore.

Colgo l’occasione per commentare positivamente la notizia che una nostra collega ha chiesto ed ottenuto il trasferimento ad un Ente del comparto ricerca. Mi auguro che ciò significhi un cambio di rotta nella posizione dell’amministrazione INAIL che poco più di un anno fa aveva dichiarato in sede tecnica di non voler neanche prendere in considerazione le domande di trasferimento fatte da alcuni nostri colleghi ricercatori, e che possano godere di pari trattamento anche i colleghi R/T non sindacalisti.

Il responsabile ANPRI – ex-ISPESL

Donatella Sacco